Gobierno de
Tulancingo profesionaliza y fortalece a la Corporación
de Policía
Tulancingo, Hgo., 11 de febrero
de 2015.- En tan
solo tres años de administración, ya son perceptibles
los cambios que el Gobierno local ha favorecido para la
hoy Secretaria de Seguridad Ciudadana.
Entre ellos, que el 90% de
elementos ya cuenta con nivel de bachillerato
acreditado; en el 2012, solo el 30% tenían concluido
este nivel académico; de ahí que fueran otorgadas las
facilidades y gestionados los medios necesarios para
que los efectivos cumplieran con este requisito; hoy
indispensable para permanecer en las filas de Seguridad
Publica.
Este proceso de acreditación
de niveles educativos, se llevó a cabo en las diversas
modalidades que hoy ofrecen instituciones de nivel
medio superior.
Cabe resaltar que los
elementos de reciente ingreso a la corporación,
cumplieron como requisito indispensable (el nivel medio
superior acreditado), abonando así a una nueva
generación de policías más preparados para desarrollar
con mayor eficiencia sus labores.
Otros logros municipales, son
la homologación y re- nivelación salarial para los
efectivos; anteriormente el sueldo neto mínimo en el
personal de policía era de 6 mil 017 pesos mensuales;
actualmente es de 8 mil pesos.
En materia de control y
confianza, ya se tiene examinada el 100% de matrícula,
lo cual implica un factor de seguridad y garantía,
favoreciendo la identificación de personal confiable,
calificado, competente y cuyos valores y principios sean
acordes a los requerimientos institucionales.
En el rubro de uniformes
también se ha duplicado el apoyo, ya que anteriormente
solo se proporcionaba uno por año, actualmente se
reciben dos juegos.
En parque vehicular, se pasó
de 5 patrullas recibidas a 28, de las cuales 20 son de
modelo reciente.
Derivado de la estrategia de
sectorización del municipio, se llevó la construcción de
las Subcomandancias Rojo Gómez, Napateco y Santa María
Asunción; pero también la habilitación de 5 más en los
sectores: Francisco I. Madero, La Morena, Santa Ana
Hueytlalpan y Jaltepec, sumando a la fecha 8
Subcomandancias en operación.
Las Subcomandancias se recordó
fueron ubicadas con base a un estudio previo de puntos
vulnerables a delitos y faltas administrativas.
Se resaltó que al
implementarse esta estrategia táctica, se han
generado importantes cambios en el fortalecimiento a la
seguridad y a ello atiende que Tulancingo continúe entre
los beneficiarios del Programa Federal del Subsidio para
la Seguridad en los Municipios (Subsemun).
El Programa de sectorización a
la seguridad pública, (propuesto por el mandatario Julio
Soto), además del fortalecimiento a la vigilancia
permite fortificar la seguridad y proximidad con los
ciudadanos.
No menos importante ha sido la
instalación de circuito cerrado en el área de
detenciones; se tiene una cobertura del 100% y funciona
las 24 horas, los 365 días del año; al implementarse
este sistema, se garantiza el respeto a los derechos
humanos de los detenidos y se respalda el trabajo del
personal policial.
Recientemente, el Mandatario
Julio Soto instalo la Comisión de Servicio Profesional
de Carrera Policial y de Honor y Justicia; órgano que
establecerá los programas de profesionalización para la
policía municipal y que además tendrá injerencia en
las cuestiones disciplinarias de la institución.
La instalación de esta
Comisión, se dijo, está prevista en la Ley General del
Sistema Nacional de seguridad pública, y es uno de los
requisitos que deben cumplirse como municipio
beneficiario del subsidio subsemun, además de que
constituye una garantía de reconocimiento a la
trayectoria policial y de honorabilidad de la
corporación.
En suma, se han desplegado
todos los recursos financieros para sentar bases
mejorando, tanto condiciones salariales como
equipamiento de la corporación.
Se dijo que la renovación de
la corporación no ha sido fácil, pero hoy se ha
fortalecido los ámbitos tanto preventivo como
reactivo.
Es así como la
administración local da pasos substánciales para
generar corporaciones de más nivel educativo,
reflejándose esto en un mejor desempeño y servicio a la
población.
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